د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) مدیریت پلانگذاری و تثبیت نیازمندی د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
2. ترتیب و تنظیم اعلانات پروژه ها خدماتی مشورتی و غیر مشورتی و تهیه لست شرکت های محروم شده به آمر مربوطه جهت عدم حضورایشان در پروسه دواطلبی.
3. توزیع فورمه های نیازسنجی های تدارکاتی به ریاست ها به منظور خانه پری و تکمیل نیازمندی های شان.
4. جمع آوری اوراق  نیازسنجی تدارکاتی جهت اتخاذ تدابیر بعدی و ترتیب پلان تدارکاتی.
5. ترتیب لست نیاز مندی های تدارکاتی با تفکیک اجناس، لوازم، خدمات مشورتی و غیر مشورتی جهت ارائه آن به بخش مربوطه.
6. تهیه معلومات دقیق در مورد قیمت ها اجناس، لوازم امور ساختمانی، خدمات مشورتی و غیر مشورتی   جهت ارائه به بخش مربوطه.
7. ترتیب و تنظیم شرطنامه های پروژه های خدماتی مشورتی و غیر مشورتی در مطابقت به قانون و طرزالعمل تدارکات.
8. آماده سازی اسناد پروژه های تدارکاتی خدماتی مشورتی و غیر مشورتی در مطابقت به قانون و طرزالعمل تدارکات، جهت عقد قرارداد. 
9. تهیه معلومات دقیق در مورد شایستگی وظرفیت مورد نیاز  اهلیت قراردادهائیکه در مجالس داوطلبی امور خدماتی مشورتی و غیر مشورتی اشتراک می نمایند.  
10. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به آمریت.
11. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

1. درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی ازرشته های: اقتصاد، اداره عامه، اداره و تجارت،اداره ومدیریت، مدیریت عمومی، حقوق وعلوم سیاسیي، تدارکات و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل دو سال برای لیسانس، یک سال برای ماستر.
3. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
4. داشتن اهلیت و شایستگی، حسن سیرت و شهرت نیک.
5. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
6. مهارتهای کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
7. مهارت های دیګر(کورس های کوتاه مدت،آموزش های داخل خدمت وغیره)
8. مطابق نیازمندی های بست.