د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) انجنیر سروی د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

مسئولیتهای وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه بخش مربوطه در مطابقت به پلان کاری عمومی جهت رسیدن به اهداف استراتیژیک اداره.
2. تحلیل دیتا و معلومات جمع آوری شده جهت سروی و تهیه سایت پلان پروژه ها.
3. سروی تخنیکی و مقدماتی پروژه ها جهت دستیابی / توسط توتل استشن / Civil 3D Auto cat به ارقام تهیه شده از ساحه.
4. نقطه گذاری ( پلات ) ارقام تهیه شده بعد از سروی بمنظور ترتیب پلان تفصیلی پروژه ها.
5. تهیه و ترتیب نمودن سروی تخنیکی و برآورد ابتدایی و نهایی مشکلات فنی و تخنیکی و دریافت راه حل مناسب جهت رفع آنها به بخش های مربوط.
6. تهیه نقشه، دراوینگ، کراس سیکشن و سایر مشخصات آن در مرحله ترتیب پرداخت های پروژه ها یا هدایت مدیر پروژه.
7. تطبیق نقاط بدست آمده بوسیله آله (  GPS  ) به منظور تثبیت موقعیت پروژه های آب بالای نقشه.
8. تحلیل و تجزیه ارقام که توسط (   GIS  ) به منظور نتیجه گیری ترسیم گراف بدست می آید.
9. آشنایی کامل با سیستم (  GIS  ) و استفاده موثر در ساحه به منظور ترسیم گراف.
10. تحقیقات روی معلومات به اساس مشخصات فضایی و غیر فضایی جهت درج در دیتابیس.
11. ارایه گزارش ماهوار ، ربعوار و سالانه از بخش مربوط جهت تحقیق اهداف.
12. ترتیب نمودن تمام معلومات سروی انجنیر برای تیم تخنیک پروژه.
13. برآورد و تعین احجام فعالیت های کاری در آغاز ، جریان ، وختم پروژه .
14. اجرای سایر وظایف بر حسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق به قوانین ، مقررات و اهداف ریاست

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1. درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: انجنیری سیول، جیودوزی، GIS و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل ۷ سال برای لیسانس و ۵ سال برای ماستر.
3. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
4. داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
5. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
6. مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.