مدیریت حواله جات - ریاست ساختمانی هلمند

1400-02-01

د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) مدیریت حواله جات د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

د بست / دندې معلومات:
د دندې عنوان: مدیریت حواله جات
بست: قراردادی
د بست شمېر: 1
اړوند ریاست / آمریت: ریاست ساختمانی هلمند
د دندې ځای: کابل
د دندې کود: 04/021/HRC/HCD/NDC
د اعلان د شروع او پای نیټه: 1400-02-01 - 1400-02-12
راپور ورکوول: مدیریت عمومی مالی و محاسبه ریاست ساختمانی هلمند
راپور اخیستل: ندارد
د دندې موخه / موخي:
نظارت و کنترول از ترتیب و تنظیم حواله های طور تحویلی، پیش پرداخت، حواله مصارفاتی و محسوبی در مطابقت با قانون.
په دنده پوری تړلی مسؤلیتونه:
  1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
  2. وارسی از اسناد معاشات و فورمه جات ( م41 ) و غرض ثبت آن به دفاتر ( م40 ) اداره  مربوط.
  3. بررسی از فورمه جات بخش پروژه های و بودجه غرض  اطمینان از صحت بودن آن .
  4. نظارت ازطی مراحل  اسناد محسوبی فورمه جات وکود های تخصیصات بودجوی به منظور شفافیت در اجرای حواله ها .
  5. حصول اطمینان از ترتیب چک صادره و طی مراحل قانونی آن .
  6. کنترول حواله ها وچک های انتقالی به حسابات مربوط به منظور اجراات بعدی آن.
  7. گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به بخش.
  8. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.
د ګمارنی شرایط (د زده کړو کچه او کاري تجربي):
  1. درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اقتصاد، اداره عامه، اداره و تجارت، اداره و مدیریت، مدیریت بودجه، مدیریت مالی و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
  2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل دو سال برای لیسانس و یک سال برای ماستر.
  3. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
  4. داشتن اهلیت و شایستگی، حسن سیرت و شهرت نیک.
  5. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
  6. مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
نوټ:
.
ضمیمي:
.