د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (2 بست) کارمند اداری د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

مسئولیتهای وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
2. تکثیر مکاتیب مربوط به تمام شعبات و بخش های مربوطه.
3. تهیه پلان های اداری، و حصول اطمینان از تطبیق آن.
4. ایجاد سیستم فایلنگ هارد و سافت غرض به وجود آوردن سهولت های کاری.
5. حصول اطمینان از حفظ اسناد عادی و اسناد محرم به منظور استفاده در هنگام ضرورت.
6. ترتیب، توسعه و مرور سیستم اداری، پالیسی ها و طرح ها.
7. تطبیق اسناد تقنینی، پالیسی ها، رهنمود ها، طرزالعمل ها و سایر موارد معرفی شده از سوی شرکت انکشاف ملی.
8. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوطه.
9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1. درجه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل فوق بکلوریا در یکی از رشته های اقتصاد، اداره عامه، اداره و تجارت، اداره و مدیریت، حقوق و علوم سیاسی، علوم اجتماعی، ادبیات و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن حد اقل سه سال تجربه کاری مرتبط به وظیفه برای فوق بکلوریا و یک سال برای لسانس.
3. داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
4. تسلط به زبان های رسمی( پشتو  و دری) و آشنایی(تحریر و تکلم) با زبان انگلیسی.
5. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.