کارمند اداری - ریاست ساختمانی بنائی

1401-11-30

د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) کارمند اداری د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

د بست / دندې معلومات:
د دندې عنوان: کارمند اداری
بست: قراردادی
د بست شمېر: 1
اړوند ریاست / آمریت: ریاست ساختمانی بنائی
د دندې ځای: ولایت نیمروز
د دندې کود: HR/NDC/BCD/06/023
د اعلان د شروع او پای نیټه: 1401-11-30 - 1401-12-10
راپور ورکوول: مدیر پروژه
راپور اخیستل: ندارد
د دندې موخه / موخي:
مسؤلیت تمام اسناد ارتباطی بین شعبات ذیربط وارسال اسناد به خارج از دفتر با درنظرداشت ثبت وطی مراحل قانونی وهمچنان انسجام امور ارتباطی.
په دنده پوری تړلی مسؤلیتونه:

مسؤلیت های وظیفوی:

  1. طرح وترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شده اداره.
  2. تحریر یادداشت ها، مکاتیب، پیشنهادات و سایر موضوعات اداری به مراجع مربوطه.
  3. ترتیب سیستم فایلنگ بخش مربوطه جهت تنظیم بهترکارها.
  4. تسلیمی اسناد بعد از هدایت آمر مربوطه.
  5. ثبت اسناد وارده به دفاتر مربوطه و تقدیم به کارمند موظف جهت اجراات بعدی.
  6. ادغام اسناد وارده به سوابق مربوط.
  7. ترتیب دوسیه های کاری با فهرست اسناد.
  8. ارائیه گزارش ماهوار ، ربعوار، سالانه و حین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستآورد های مربوط به بخش.
  9. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات اداره سپرده می شود.
د ګمارنی شرایط (د زده کړو کچه او کاري تجربي):

شرایط استخدام (سطح تحصیل وتجربه کاری):

  1. درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در یکی از رشته های: اداره عامه، اداره و مدیریت، مدیریت عمومی، حقوق و علوم سیاسی، حکومتداری، علوم اجتماعی، ادبیات و به درجه های تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
  2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل دو سال برای لیسانس و یک سال برای ماستر.
  3. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
  4. داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
  5. تسلط به زبان های رسمی (پشتو و دری) وآشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
  6. مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
نوټ:
.
ضمیمي:
      ضمیمه