د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) مدیریت بودجه د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار،ربعوار وسالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
2. ترتیب بودجه سالانه طبق نیازمندیهای اداره وارسال آن جهت طی مراحل بعدی به ریاست مالی بمنظور دفاع از آن.
3. کنترول از اخذ تخصیصات بودجه منظور شده از وزارت محترم مالیه بطور ربعوار و سالانه و مراقبت از توازن تخصیصات.
4. نظارت وکنترول از وجوه مالی، محاسبوی درمطابقت با قوانین نافذه وطرزالعمل های مالی،جهت تأمین مدیریت موثرمالی اداره.
5. بررسی و نظارت ازترتیب فورمه های تخصیصات،تعدیلات در تخصیص بودجه و ارسال آن به مراجع ذیربط.
6. نظارت وکنترول از تقسیمات عادلانه تخصیصات با در نظر داشت برنامه ها و پروژه ها.
7. نظارت ازترتیب وتنظیم امور بودجه بدست آمده ازعواید بخش های مربوطه جهت اجراآت مؤثر.
8. تأمین شفافیت وحسابدهی ازاجراآت کاری اداره جهت دستیابی به اهداف لازمه.
9. بررسی و ارزیابی از مصارف بودجه که توسط مصرف کننده گان در مرکز و ولایات به مصرف میرسد .
10. نظارت وکنترول از ترتیب راپور قطعیه وحصول اطمینان از ارسال آن به وزارت مالیه غرض تصفیه حسابات .
11. ارائیه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها ودستاورد های مربوط به آمریت بودجه.
12. مدیریت و اداره نمودن کارمندان تحت اثر غرض حصول اطمینان از مؤثریت، تشویق و انظباط کاری شان واینکه وظایف شانرا به معیارات مقتضی انجام دهند.
13. اجرای سایر وظایف که ازطرف مقامات،مطابق قوانین،مقررات واهداف اداره سپرده میشود.

1. حد اقل دارای سند تحصیلی لیسانس،دریکی ازرشته های:اقتصاد،مدیریت مالی،اداره و ­تجارت،اداره عامه،حسابداری،مدریت بودجه، امور مالی وبانکداری و به درجه تحصیل بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل ده سال برای فوق بکلوریا،دوسال برای لیسانس ویک سال برای ماستر.
3. داشتن توانائی اداره،مدیریت،پلانگذاری وسازماندهی.
4. تسلط به زبان های رسمی( پشتو و دری) وآشنایی(تحریر وتکلم) با زبان انگلیسی.
5. مهارت های کمپیوتری دربرنامه های مرتبط به وظیفه.
6. مهارت های دیګر(کورس های کوتاه مدت،آموزش های داخل خدمت وغیره)
7. مطابق نیازمندی های بست.