د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) انجنیر ساختمان د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

مسئولیتهای وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
2. ارایه نظریات و راه حل های تخنیکی جهت بهبود یافتن پروژه.
3. تطبیق نقشه و لست مشخصات پروژه های ساختمانی ریاست جهت شفایت آن.
4. مراقبت نقشه ها از جریان کار الی نهائی شدن پروژه ها از نظر کمیت و کیفیت در مطابقت به قرارداد و لست مشخصات دست داشته.
5. تحریر نظر کاری انجنیر موظف در کتاب مخصوص ژورنال پروژه تحت کار به منظور شفافیت آن.
6. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط.
7. اجرای سایر وظایف که از طرف مقامات، مطابق قوانین، مقررات و اهداف اداره سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1. درجه تحصیلی: داشتن سند تحصیلی حد اقل لسانس در یکی از رشته های: انجینری سیول، مهندسی، مدیریت انجینری، انجینر ساختمان و به درجه های تحصیل بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل دو سال برای لسانس و یک سال برای ماستر.
3. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
4. داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
5. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
6. مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.