مدیر کنترول کیفیت - ریاست ساختمانی خانه سازی

1402-10-11

د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) مدیر کنترول کیفیت د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

د بست / دندې معلومات:
د دندې عنوان: مدیر کنترول کیفیت
بست: قراردادی
د بست شمېر: 1
اړوند ریاست / آمریت: ریاست ساختمانی خانه سازی
د دندې ځای: ولایت کابل
د دندې کود: HR/NDC/HCC/12/23
د اعلان د شروع او پای نیټه: 1402-10-11 - 1402-10-14
راپور ورکوول: آمر پروژه
راپور اخیستل: کارمندان تحت اثر
د دندې موخه / موخي:
نظارت از کنترول کیفیت ساخت و ساز پروژه ها مطابق نقشه، بل احجام، مشخصات تخنیکی و نورم های ملی و بین المللی ، ترتیب و تنظیم گزارشات و ارایه آن به ریاسا مربوطه جهت بهبود و موثریت امور فعالیت های کاری غرض نیل آمدن به اهداف اداره
په دنده پوری تړلی مسؤلیتونه:

مسئولیت های وظیفوی:

  • طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار و سالانه از بخش مربوطه در مطابقت به پلان کاری عمومی پروژه؛
  • نظارت از اجرات آزمایشات مواد ساختمانی ، ثبت نتایج آزمایشات مواد ساختمانی، جهت تصمیم گیری برای بهبود کیفیت کار و کنترول کیفیت برویت نقشه، بل احجام کاری و مشخصات تخنیکی پروژه و نورم های ملی و بین المللی؛
  • نظارت از مواد و وسایل (تجهیزات) ساختمانی به منظور نطبیق معیار ها و مشخصات تخنیکی جهت کیفیت پروژه ها؛
  • طرح پلان کنترول کیفیت (QC) پروژه؛
  • هماهنگی در حصه تطبیق کنترول از کیفیت پروژه با سایر مسئولین پروژه بمنظور موثریت کیفیت پروژه
  • تطبیق پلان عملی نظارت و ارزیابی بمنظور کنترول موثریت کیفیت پروژه؛
  • ارایه طرح های عملی در مورد بهبود کیفیت تطبیق پروژه ، شیوه تطبیق، زمان و مکان جهت پایین آوردن سطح مصرف و کیفیت بالا؛
  • ترتیب و تنظیم سب میتل ها به اساس نقشه، احجام و مشخصات تخنیکی پروژه؛
  • ترتیب اسناد (QC) در هماهنگی با بخش (QA)؛
  • اجرای سایر وظایف برحسب هدایت آمر پروژه مطابق به قوانین، مقررات؛
  • هماهنگی با تیم لابراتوار قبل از اجرای هر نوع تست مورد ضرورت؛
  • ارائه گزارش های ساحوی به شکل روزانه/ماهانه/سالانه به آمر مربوطه.

مهارت های تخنیکی:

  • داشتن توانایی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
  • داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
  • تسلط به یکی از زبان های رسمی ( دری یا پشتو ) و آشنایی (تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
  • مهارت های کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
د ګمارنی شرایط (د زده کړو کچه او کاري تجربي):

شرایط تحصیلی و تجارب کاری :

  • درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لیسانس در رشته انجنیری سیول ، البته به درجه تحصیلی بالاتر ارجیحت داده میشود.
  • تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل هشت سال در پروژه های برزگ ساختمانی تعمیرات.
  • داشتن مهارت های اساسی مسلکی ( نوشتاری، گزارش نویسی، هم آهنگی و ارتباطات)
نوټ:
.
ضمیمي:
.