د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (5 بست) انجنیر سروی د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

مسئولیتهای وظیفوی:

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعوار وسالانه بخش مربوطه در مطابقت به پلان کاری عمومی جهت رسیدن به اهداف استراتیژیک اداره.
2. مطالعات و اندازه گیری ساحات با استفاده از وسایل انجنیری و ترتیب نقشه.
3. ترتیب نقشه های زیرزمینی معادن
4. محاسبه و تحلیل های انجنیری روی چندین طرح و انتخاب طرح های مناسب، اقتصادی و موثر بمنظور افزایش کیفیت کار.
5. نقطه گذاری ( پلات ) ارقام تهیه شده بعد از سروی بمنظور ترتیب پلان تفصیلی.
6. تطبیق نقاط بدست آمده بوسیله آله ( GPS  ) به منظور تثبیت موقعیت.
7. تحلیل و تجزیه ارقام که توسط (   GIS  ) به منظور نتیجه گیری ترسیم گراف بدست می آید.
8. ارائه معلومات و ارقام جمع آوری شده به آمرین ذیصلاح جهت اخذ تصامیم لازم.
9. ارایه گزارش ماهوار، ربعوار و سالانه و عندالضرورت از فعالیت ها و دست آورد های بخش مربوط.
10. اجرای سایر وظایف بر حسب هدایات آمرین ذیصلاح مطابق به قوانین ، مقررات سپرده میشود.

شرایط استخدام (سطح تحصیل و تجربه کاری):

1. درجه تحصیل: داشتن درجه تحصیلی حد اقل لسانس در یکی از رشته های: جیودیزی، GIS و به درجه تحصیلی بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل سه سال برای لسانس و یک سال برای ماستر.
3. دسترسی کامل به تکنالوژی معلوماتی و توانائی استفاده از برنامه های آفیس (ورد و اکسل) تسلط کامل به AutoCAD Civil 3dتوتال استیشن و لیول GPS- و ترتیب توپوگرافی پلان ها
4. داشتن توانائی اداره، مدیریت، پلانگذاری و سازماندهی.
5. داشتن اهلیت و شایستگی، تعهد به کار، حسن سیرت و شهرت نیک.
6. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
7. مهارتهای کامپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.