د ملي پراختیا شرکت کار اهل کارته د سپارلو په موخه، په تعداد د (1 بست) مامور محاسبات مالی د غوره، ښو او وړو کسانو د ګومارنې په موخه د آزادې سيالۍ له لارې اعلان ته سپاري.

په شرایطو برابر لیواله غوښتونکي کولی شي چې خپل غوښتونلیکونه په انلاین توګه د ملي پراختیا شرکت د ګمارنې سیسټم د ( د غوښتنلیک ثبتونې فورم) لینک له لاری خپل غوښتنلیکونه راولیږي.

د غوښتنې پر مهال د یاد بست د دندې کود مطابق خپله دنده د غوښتنلیک ثبتونې فورم په اړونده برخه کې وټاکئ.

1. طرح و ترتیب پلان کاری ماهوار، ربعواروسالانه جهت رسیدن به اهداف پیش بینی شدۀ اداره.
2. تعقیب وضعیت مالی شرکت ازطریق بررسی،تائید و نهائی ساختن گزارشات مالی ماهوار ربعواروسالانه بخش ها.
3. نظارت از تحقق مصارفات تصدی طبق احكام قانون و مقررات نافذه  بمنظور حسابدهی شفاف.
4. نظارت از طی مراحل اسناد محسوبی فورمه جات و کود های تخصیصات بودجوی به منظورشفافیت در اجرای حواله ها .
5. کنترول از صورت اجرای تادیات،حواله های معاشات و مصارفات، معتمدین نقدی، قراردادی وانتقال رسمی قطعی نظر به ضرورت بخش های مربوطه.
6. نظارت از ترتیب و ارائیه راپور بیلانس مصارفاتی عایداتی طور ما هوار، ربعواروسالانه به مراجع ذیربط وذیصلاح.
7. گزارش ماهوار، ربعوار، سالانه وحین ضرورت به مقامات ذیصلاح از فعالیت ها و دستاورد های مربوط به بخش.
8. بررسي ارسال ومرسول مکاتیب مربوط به محاسبه.
9. اجرای سایر وظایف که ازطرف مقامات، مطابق قوانین،مقررات واهداف اداره سپرده میشود.

1. حد اقل دارای سند تحصیلی فوق بلکوریا، در یکی از رشته های: اقتصاد، مدیریت مالی، اداره و ­تجارت، اداره عامه، حسابداری، مدیریت بازاریابی، مدیریت پولی و بانکداری و به درجه تحصیل بالاتر ارجحیت داده میشود.
2. تجربه کاری: داشتن تجربه کاری مرتبط به وظیفه حد اقل پنج سال برای بکلوریا، سه سال برای فوق بکلوریا و یک سال برای لیسانس.
3. داشتن اهلیت و شایستگی، حسن سیرت و شهرت نیک.
4. تسلط به یکی از زبان های رسمی (دری یا پشتو) و آشنایی(تحریر و تکلم) به زبان انگلیسی.
5. مهارتهای کمپیوتری در برنامه های مرتبط به وظیفه.
6. مهارت های دیګر(کورس های کوتاه مدت،آموزش های داخل خدمت وغیره)
7. مطابق نیازمندی های بست.